介護の人材 質と量を同時に向上させるイノベーションとは…山田尋志・社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋理事長
『介護の人材 質と量を同時に向上させるイノベーションとは…山田尋志・社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋理事長に聞く』 読売新聞
山田尋志氏 社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋理事長 のインタビュー記事です。
『リガーレ』とは、経営や活動エリアを異にする社会福祉法人が集まり、共同で事業を行うグループのことです。
この「社会福祉法人のグループ化」という全国に先駆けての取り組みは、組織づくり、・人材確保・育成、ケアの質向上、地域展開等社会福祉法人の新しい経営モデルです。
